by contacto.wepastudio@gmail.com | Ene 5, 2026 | Destacado, Interés general
La reforma laboral que el Gobierno previó impulsar en febrero introdujo cambios profundos en el salario y en el régimen de vacaciones. La iniciativa habilitó ingresos variables por productividad y licencias fraccionadas, con impacto directo en la organización familiar y laboral.
La reforma laboral 2026 planteó un nuevo esquema de relaciones de trabajo al introducir modificaciones sustanciales en la forma de percibir el salario y en el régimen de vacaciones anuales, con el objetivo oficial de modernizar el mercado laboral y dotarlo de mayor flexibilidad.
El proyecto, denominado Ley de Modernización Laboral, redefinió conceptos históricos del derecho laboral argentino y abrió un debate sobre su impacto en la previsibilidad de los ingresos y el descanso de los trabajadores.
Uno de los ejes centrales de la iniciativa estuvo vinculado a las vacaciones, que dejaron de estar asociadas exclusivamente al período estival. El régimen buscó equilibrar las necesidades operativas de las empresas con el derecho al descanso anual del trabajador, aunque introdujo reglas más flexibles que modificaron prácticas arraigadas.
Cambios en el régimen de vacaciones
Según lo establecido en el proyecto, el empleador debió otorgar el descanso anual entre el 1 de octubre y el 30 de abril del año siguiente. No obstante, se habilitó que empleador y trabajador acordaran por escrito fechas fuera de ese período, una novedad que permitió, por ejemplo, tomar vacaciones en invierno o en meses de menor actividad económica.
La reforma también fijó que la notificación del inicio de las vacaciones debía realizarse con una antelación mínima de 30 días, con el fin de brindar previsibilidad y permitir la organización personal y familiar del trabajador.
Otro de los puntos relevantes fue el fraccionamiento de la licencia anual. La ley permitió dividir las vacaciones en tramos de al menos siete días corridos. Sin embargo, estableció como límite que el trabajador debía gozar de vacaciones en temporada de verano al menos una vez cada tres años, lo que implicó una modificación sustancial respecto del esquema tradicional.
En casos de enfermedad durante las vacaciones, el proyecto dispuso que, si el trabajador informaba la situación de manera fehaciente, el período de descanso se interrumpía. Los días restantes debían reprogramarse una vez finalizada la enfermedad o concluido el plazo originalmente previsto.
Sueldo variable y nuevos componentes salariales
La reforma laboral 2026 también redefinió la estructura del salario. El proyecto estableció que la remuneración podía fijarse por tiempo de trabajo o por rendimiento, así como por unidad de obra o comisión, consolidando la posibilidad de ingresos variables asociados a la productividad.
Uno de los cambios más significativos fue la aclaración de que las propinas no se consideraron en ningún caso remuneración, despejando cualquier duda sobre su naturaleza salarial y su incidencia en aportes y contribuciones.
Asimismo, se habilitó la incorporación de componentes retributivos dinámicos, ya sea mediante negociación colectiva o por decisión unilateral del empleador. Estos adicionales, vinculados al mérito personal o a cuestiones organizacionales, pudieron ser transitorios o variables y no generaron derechos adquiridos por costumbre, lo que introdujo mayor flexibilidad pero también menor estabilidad en el ingreso mensual.
Beneficios sociales y jornada laboral
La ley definió una serie de beneficios sociales no remunerativos, orientados a mejorar la calidad de vida del trabajador. Entre ellos se incluyeron pagos de alimentos en establecimientos gastronómicos cercanos al lugar de trabajo, reintegros de gastos médicos y farmacéuticos, provisión de ropa y equipamiento laboral, gastos de guardería para hijos de hasta seis años, útiles escolares y cursos de capacitación.
En materia de jornada laboral, la reforma facultó a las partes a acordar regímenes de compensación de horas extraordinarias, como bancos de horas o días compensatorios, siempre que quedaran establecidos por escrito y se respetaran los descansos mínimos legales: 12 horas entre jornadas y 35 horas semanales. De este modo, las horas extra no siempre se tradujeron en un pago adicional.
Forma de pago y recibos digitales
El proyecto habilitó el pago del salario en moneda nacional o extranjera, e incluso en especie, habitación o alimentos. Si bien mantuvo la obligatoriedad de la acreditación en cuenta bancaria, incorporó la posibilidad de utilizar Proveedores de Servicios de Pago habilitados por el BCRA, como billeteras virtuales.
Las retenciones no pudieron superar el 20% del total de la remuneración en dinero y los recibos de sueldo digitales pasaron a ser plenamente válidos, con la obligación de detallar no solo el salario percibido, sino también las contribuciones patronales, para transparentar el costo total de la relación laboral, publicó IProfesional.
Los cambios introducidos por la reforma laboral 2026 respecto de la estabilidad del salario y la posibilidad de tomar vacaciones fuera del verano implicaron un impacto directo en la planificación económica y familiar de los trabajadores, al modificar reglas históricas del empleo en la Argentina.
Fuente: El Once
by contacto.wepastudio@gmail.com | Ene 5, 2026 | Destacado, Policiales
Hay cuatro fallecidos y una mujer fue rescatada con vida, en grave estado, y trasladada al hospital Santa Rosa, de Chajarí y luego derivada a Paraná.
El despiste de un automóvil VW Suran en la ruta nacional 14, a la altura de Chajarí, terminó con cuatro personas fallecidas y una herida de extrema gravedad, que fue trasladada al hospital Santa Rosa de esa localidad.
Por motivos que se investigan, un auto que circulaba por la zona de Paso Cerrito se despistó y posteriormente tomó fuego, en un siniestro ocurrido durante la madrugada de este lunes.
Al llegar el móvil policial, los efectivos encontraron el vehículo volcado contra el guardarraíl y envuelto en llamas. Tras el trabajo de los Bomberos Voluntarios, se constató la presencia de cuatro personas calcinadas en el interior del habitáculo.
Las víctimas fatales fueron identificadas como:
Techeira, David, de 30 años
Techeira, Nora del Carmen, de 44 años
Martínez, Omaira Ruth, de 17 años
Martínez, Gabriela Liz, de 20 años
Todas las personas tenían domicilio en la ciudad de General Roca, provincia de Río Negro, al igual que el vehículo siniestrado.
En tanto, la única sobreviviente es una adolescente de 17 años, identificada como Astrid Raquel Martínez, quien fue rescatada con vida en grave estado. En primera instancia fue trasladada de manera particular al hospital Santa Rosa de Chajarí y, debido a la gravedad de su cuadro, posteriormente derivada al hospital San Martín de Paraná, donde permanece internada con asistencia respiratoria mecánica.
En el lugar del hecho trabajó el fiscal en turno, quien dispuso la realización de las pericias correspondientes, las autopsias sobre los cuerpos y los trámites de rigor para avanzar en la investigación de las causas del siniestro.
Fuente: Uno ER
by contacto.wepastudio@gmail.com | Ene 5, 2026 | Destacado, Policiales
La Policía de Entre Ríos desplegó un amplio dispositivo de seguridad en todo el territorio provincial con motivo de las celebraciones de Navidad y Año Nuevo. El objetivo central fue garantizar la paz social, prevenir delitos y reducir la siniestralidad vial en las rutas entrerrianas.
Bajo los lineamientos de la Dirección de Operaciones y Seguridad Pública, se reforzó la presencia de uniformados en zonas comerciales, espacios públicos y eventos masivos. Se incrementaron las recorridas en móviles y de forma peatonal en los centros urbanos para evitar arrebatos y grescas.
Se trabajó en conjunto con los municipios para supervisar los eventos masivos, asegurando que contaran con las habilitaciones correspondientes y medidas de seguridad.
En esta línea, la Dirección de Prevención y Seguridad Vial incrementó los controles en puestos camineros y en los principales accesos a la provincia. Se realizaron controles sistemáticos para detectar conductores bajo los efectos del alcohol, con el fin de salvar vidas. Además, se solicitó de manera obligatoria licencia de conducir, seguro vigente y cédula del vehículo.
En este sentido, se labraron más de 389 actas, 14 contravenciones, cinco test de alcoholemia positivos, más de 70 motos retenidas, siete armas secuestradas y 44 personas detenidas.
by contacto.wepastudio@gmail.com | Ene 5, 2026 | Destacado, Interés general
El intendente Francisco Azcué participó esta mañana de la ceremonia de cambio de autoridades en la Prefectura Naval Argentina Represa Salto Grande, realizada en la Plaza de Armas “Ayudante Mayor Jorge Armando Gruber”.
Durante el acto, presidido por el Jefe de Zona Prefecto Manuel Enrique Barreiro, el Prefecto Andrés Leonardo Aguirre dejó su lugar al Prefecto Néstor Alfredo Hoffmann.
En su despedida, Aguirre recalcó que la delegación fue “un espacio de crecimiento, de desafíos compartidos, aprendizajes profundos y sobre todo, vínculos humanos que llevaré conmigo siempre. Me voy con la tranquilidad del deber cumplido y con la certeza de que esta Prefectura queda en buenas manos, del cual tengo mucho aprecio y sé que su profesionalismo continuará con los proyectos de mejora continua que la institución espera de nosotros”, delineó.
Participaron el secretario de Gobierno Luciano Dell´Olio; integrantes de las Fuerzas Armadas y de Seguridad y familiares.
by contacto.wepastudio@gmail.com | Ene 5, 2026 | Deportes, Destacado
La organización de la Maratón de Reyes informa que, durante esta semana, entre el miércoles 7 y el viernes 9 de enero, se llevará adelante la entrega de kits, siguiendo vigente la posibilidad de inscribirse presencialmente tanto para adultos como Mini Reyes.
La actividad tendrá lugar en la Peatonal del Bicentenario, frente a la Municipalidad de Concordia, entre las 19.00 y las 22.00hs.
Desde la organización se destaca que todas las personas que se hayan efectivizado su inscripción hasta el domingo 4 de enero inclusive tendrán asegurado el talle de remera elegido al momento de la inscripción. En tanto, a partir del lunes 5 de enero, el talle de la remera quedará sujeto a disponibilidad al momento del retiro del kit.
Vale recordar, que la entrega de kits para no residentes será en el Centro de Convenciones el mismo sábado entre las 16.00 y las 19.00hs al igual que la inscripción para Mini Reyes de niños no residentes.
CIRCUITOS
La prueba de 5.5 kilómetros tendrá su largada en la intersección de San Luis y San Lorenzo. El recorrido continuará por Avenida San Lorenzo, Urquiza, Plaza Urquiza, Plaza 25 de Mayo, 1º de Mayo, Mitre, Costanera y Lamadrid, finalizando en el Corsódromo, punto de llegada de la competencia.
10K
La competencia de 10 kilómetros largará desde San Lorenzo y Sarmiento, con tramos en sentido oeste y este, de acuerdo con el recorrido. El circuito incluirá Avenida San Lorenzo, Avenida Isthilart, Urdinarrain, Boulevard de Irigoyen, Plaza España, Plaza 25 de Mayo, 1º de Mayo, Mitre, Costanera y Lamadrid, con llegada en el Corsódromo.
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