by contacto.wepastudio@gmail.com | Ene 20, 2026 | Destacado, Policiales
A raíz de la denuncia radicada por un ciudadano que manifestó haber recibido amenazas en reiteradas oportunidades, la Justicia y la Policía iniciaron una investigación para esclarecer los hechos.
De acuerdo a lo contado por el denunciante, le debía dinero a otro sujeto, y este último a su vez le habría pagado a un tercero para que se ocupe de intimidarlo, comportamiento que se habría dado en diversas oportunidades.
El Juzgado de Garantías local ordenó los allanamientos pedidos por Fiscalía, lo que derivó en un operativo policial en domicilios de los barrios Cipo y Llamarada, que involucró a diversas unidades de la Jefatura Departamental Concordia.
El resultado de los allanamientos fue positivo. Fueron secuestrados elementos de interés para la causa y se logró dar cumplimiento, a su vez, a dos órdenes de captura y detención que pesaban sobre los dos hombres, tanto el acreedor del denunciante como el sujeto que habría recibido una suma de dinero para concretar las amenazas.
Fuente: Policía de Concordia – El Entre Ríos
by contacto.wepastudio@gmail.com | Ene 20, 2026 | Destacado, Política
El jefe de Gabinete de la Nación, Manuel Adorni, y el ministro del Interior, Diego Santilli, llegarán a Paraná este jueves para concretar la firma de varios convenios y mantener reuniones políticas orientadas a conseguir respaldo para la reforma laboral que promueve la administración del presidente Javier Milei. Esta visita se produce mientras el mandatario se encuentra en el exterior, participando en el Foro Económico Mundial de Davos, Suiza.
La llegada de estos funcionarios se enmarca en la previa de las sesiones extraordinarias convocadas en el Congreso para debatir dicha reforma. Con Milei enfocado en la agenda internacional, Adorni se encarga de la gestión diaria, en un contexto marcado por el distanciamiento del presidente con su vicepresidenta, Victoria Villarruel. Por su parte, Santilli está abocado a sumar apoyos en las distintas provincias.
El ministro del Interior, que mantiene una relación de años con el gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, visitó Salta el lunes pasado y Neuquén el miércoles, para luego arribar a Entre Ríos acompañado por su viceministro, Gustavo Coria. Según informaron desde la Casa Gris a ANÁLISIS, los funcionarios mantendrán un encuentro con Frigerio, quien en general apoya la reforma laboral pero busca discutir ciertos aspectos para asegurar que la normativa no perjudique intereses provinciales.
Además, Adorni, Santilli y Coria se reunirán con los representantes entrerrianos de La Libertad Avanza en el Congreso Nacional: los senadores Joaquín Benegas Lynch y Romina Almeida, junto con los diputados Andrés Laumann y Francisco Morchio, este último recientemente incorporado a la bancada libertaria. Durante la jornada también se firmarán convenios, entre ellos uno que implica el traspaso de terrenos e inmuebles ubicados en Paraná a la provincia, como parte del pago de deudas nacionales con Entre Ríos.
Fuente: Hora Digital
by contacto.wepastudio@gmail.com | Ene 20, 2026 | Destacado, Educación
El Consejo Empresario advirtió que en Entre Ríos hay un promedio de cinco alumnos por cada cargo docente. La cifra se dio a conocer a través de un informe elaborado por el Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales, dependiente del Consejo y que examina el desempeño académico de los estudiantes.
El informe, según indicaron, se basa en los resultados de las últimas pruebas Aprender 2024. Este análisis, además, se vincula con factores relevantes como el nivel socioeconómico del estudiante, la elección de instituciones educativas estatales o privadas y el gasto provincial en educación.
Cabe recordar que las Pruebas Aprender se implementan desde el año 2016 por el Ministerio de Educación de la Nación en articulación con las jurisdicciones educativas y tienen como objetivo generar información válida y comparable acerca de los logros de los estudiantes y de las condiciones en las que se enseñan y aprenden los contenidos escolares. Esta información busca orientar la toma de decisiones educativas y contribuir a la mejora de la equidad y la calidad en el sistema educativo.
Respuesta de AGMER
La secretaria general de AGMER Concordia, María José Chapitel, expresó su preocupación “por no saber quién hizo el estudio, cuáles son los parámetros para avalar ese estudio, qué tipo de investigación cualitativa y cuantitativa se está realizando y cómo se contrasta”.
Entre Ríos, argumentó, “es una provincia muy diversa en cuanto a su población, tenemos escuelas superpobladas y tenemos escuelas con menos estudiantes y tiene que ver también con el lugar geográfico en donde están, es lógico que una escuela rural va a tener menos estudiantes y no por eso va a ser menos necesaria”.
La referente gremial explicó que “justamente nosotros entendemos que donde haya un estudiante, un niño, niña, adolescente que necesite ir a la escuela, la escuela tiene que estar y el maestro tiene que estar”, por lo que “es bastante falaz esa etiqueta en donde ponen que por cada cinco alumnos hay un docente, dista totalmente de la realidad y justamente lo que hace es atentar al financiamiento educativo porque plantea o cierre de escuelas o excesos de cargos cuando en realidad no es así”.
Chapitel mencionó que “también ponen en juego quiénes son los estudiantes que hacen las pruebas Aprender y quiénes no”. Y con respecto a las conclusiones, consideró que “nosotros, desde AGMER siempre sostenemos una pedagogía que tiene en cuenta el contexto, que tiene en cuenta la complejidad de cada escuela, de cada barrio, de cada familia, de cada estudiante; nosotros planteamos que de ninguna manera las pruebas Aprender pueden arrojar un número porque no somos tablas de Excel, que por ahí es algo en lo que venimos batallando hace muchísimo tiempo y decimos que no se puede medir la calidad educativa con un examen externalizado por más que lo hayan hecho en regiones porque se termina comparando Santa Fe, Córdoba, Entre Ríos”.
A su criterio, las pruebas Aprender “no pueden arrojar un resultado lineal, las evaluaciones que tienen que ver con la calidad educativa tienen que hacerse en contexto y tienen que hacerse con quienes trabajamos en las escuelas, es decir, son los docentes con la comunidad educativa quienes tienen que hacer esa evaluación de calidad educativa y por otro lado también se tiene que evaluar no sólo qué maestro o cuántos maestros están frente a alumnos, sino el contexto de cada uno de los estudiantes”.
Por último, la referente de AGMER Concordia entiende que “este estudio empresarial tiene una lógica mercantilista de la educación, en donde seguramente se están evaluando metas, en donde se están evaluando capacidades y no se está evaluando el enseñar y el aprender, quién enseña y quién aprende; que son quienes van a interactuar en esta dinámica de qué aprendo, cómo lo aprendo y para qué”.
En efecto, subrayó “nosotros entendemos que la escuela no es una empresa y que no forma personas para ir a trabajar a una empresa determinada, sino que forma personas para poder insertarse en una sociedad, personas que puedan pensar, personas que puedan elegir, personas que sean capaces de construir un vínculo con su propia sociedad y con el contexto; algo ineludible del Estado es garantizar justamente las condiciones porque no es lo mismo estudiar en una escuela donde se llueve o en donde es peligroso que una escuela en donde las condiciones edilicias están perfectas y donde se puede transitar más tiempo el proceso educativo”.
Para Chapitel “la prioridad no son los exámenes estandarizados, la prioridad no son estudios empresariales hechos y pagados por no sabemos quién, sino que la prioridad es un Estado presente, escuelas en condiciones y maestros bien pagados para que tengan para que puedan tener un solo turno de trabajo y no tengan que tener dos o tres turnos de trabajo”.
Fuente: Diario Río Uruguay
by contacto.wepastudio@gmail.com | Ene 20, 2026 | Deportes, Destacado
“Gracias a un acuerdo comercial, el costo de los derechos de transmisión no será afrontado con el dinero de los impuestos”, afirmó el jefe de Gabinete, Manuel Adorni.
El jefe de Gabinete, Manuel Adorni, aseguró este lunes que la Televisión Pública y Radio Nacional transmitirán todos los partidos de la Selección Argentina en el Mundial 2026 de fútbol, que se realizará entre el 11 de junio y el 19 de julio de este año en México, Canadá y Estados Unidos.
“Gracias a un acuerdo comercial, el costo de los derechos de transmisión no será afrontado con el dinero de los impuestos”, indicó el funcionario nacional. Y agregó: “Para todos, sin usar la plata de todos”.
El Mundial 2026 marcará un hito en la historia del fútbol al reunir a 48 selecciones, en un torneo que se disputará en 16 ciudades, con un formato renovado que introduce una fase adicional de eliminación directa y una distribución inédita de grupos.
El certamen comenzará el jueves 11 de junio en el Estadio Azteca de la Ciudad de México, que se convertirá en el primer recinto en albergar tres inauguraciones mundialistas, y concluirá en el MetLife Stadium de Nueva York, donde se celebrará la final el domingo 19 de julio.
Argentina ya tiene a sus rivales en el Grupo J: el estreno será el martes 16 de junio contra Argelia en el Kansas City Stadium, desde las 22 (hora Argentina). La segunda fecha se dará el lunes 22 de ese mes ante Austria en el Dallas Stadium, a partir de las 14 (hora Argentina). Y, finalmente, cerrará su actividad en la fase inicial de la cita mundialista contra Jordania, el sábado 27 en el Dallas Stadium, a las 23 (hora Argentina).
En caso de terminar como líder de su zona, la Albiceleste se medirá en 16avos de final contra el segundo del Grupo H (España, Cabo Verde, Arabia Saudita y Uruguay) el viernes 3 de julio en el Miami Stadium (horario sin definir). Con ese escenario, el camino, en caso de avanzar a octavos, sería contra los segundos del Grupo D y G, entre los que se destacan Estados Unidos, Paraguay y Bélgica, el martes 7 en Atlanta.
En una proyección de cuartos de final, los actuales campeones del mundo podrían cruzarse con Portugal, de Cristiano Ronaldo, el sábado 11, en Kansas City, y un eventual choque con Inglaterra o Brasil en semifinales, el miércoles 15, en Atlanta. La final está programada para el domingo 19, a las 15, en Nueva York.
En caso de que la Selección culmine en el segundo puesto, el rival saldría del puntero del H, donde parten como candidatos España y Uruguay. Ese duelo está pactado para el jueves 2 de julio, en Los Ángeles.
En octavos de final, un posible rival podría ser algún segundo de los Grupos G y L, que tienen como favoritos Portugal, Colombia, Inglaterra, Croacia y Ghana. Sería el lunes 6, en Dallas. De pensar en un potencial partido de cuartos de final, se jugará el viernes 10 en Los Ángeles. En semifinales, si es que el equipo de Lionel Scaloni avanza, disputaría su partido el martes 14 en Dallas. En este panorama, quedaría del lado del cuadro de los punteros de las zonas que tienen como cabezas de serie a Alemania, Francia y Países Bajos.
Luego de la confirmación del calendario por parte de la FIFA, Scaloni brindó declaraciones y expresó: “Creo que no habrá rival fácil. Después de lo que nos pasó en el Mundial anterior, fue una lección de lo que es jugar la Copa del Mundo, perdiendo el primer partido. Eso nos hace tener alerta y saber que no hay que confiarse, pero los partidos hay que jugarlos. Y eso es lo que haremos: jugar cada partido como si fuera el último”.
“Ahora que veo los horarios, hay uno que es a las 13 y bueno, hará un poquito de calor. Pero como decía (Hristo) Stoichkov: los partidos hay que jugarlos, el calor es para los dos y no hay excusas. Así que estamos expectantes, con el Mundial a la vista y esperemos que nos vaya bien”, concluyó el DT campeón del mundo en Qatar 2022, concluyó el estratega de Pujato.
El último escenario posible es que Argentina sea una de las mejores ocho selecciones que finalicen en el tercer puesto. Ahí, se deberá aguardar para conocer a los posibles rivales (serán líderes de alguna de las zonas) y camino rumbo a la final, ya que dependerá de la cantidad de puntos y diferencia de gol que se logre sacar al haber una tabla de posiciones para todos los terceros.
LOS GRUPOS DEL MUNDIAL 2026
Grupo A: México, Sudáfrica, Corea del Sur y Repechaje UEFA 4 (Dinamarca, Macedonia del Norte, República Checa o Irlanda)
Grupo B: Canadá, Repechaje UEFA 1 (Italia, Irlanda del Norte, Gales o Bosnia y Herzegovina), Qatar y Suiza
Grupo C: Brasil, Marruecos, Haití y Escocia
Grupo D: Estados Unidos, Paraguay, Australia y Repechaje UEFA 3 (Turquía, Rumanía, Eslovaquia y Kosovo)
Grupo E: Alemania, Curazao, Costa de Marfil y Ecuador
Grupo F: Países Bajos, Japón, Repechaje UEFA 2 (Ucrania, Suecia, Polonia, Albania) y Túnez
Grupo G: Bélgica, Egipto, Irán y Nueva Zelanda
Grupo H: España, Cabo Verde, Arabia Saudita y Uruguay
Grupo I: Francia, Senegal, Repechaje Internacional 2 (Bolivia, Surinam o Irak) y Noruega
Grupo J: Argentina, Argelia, Austria y Jordania
Grupo K: Portugal, Repechaje Internacional 1 (Nueva Caledonia, Jamaica o RD Congo), Uzbekistán y Colombia
Grupo L: Inglaterra, Croacia, Ghana y Panamá
by contacto.wepastudio@gmail.com | Ene 20, 2026 | Destacado, Interés general
Los siniestros y las muertes en el lugar de trabajo muestran una caída sostenida desde que se creó el sistema actual, pero el número de causas volvió a crecer y se ubica en niveles similares a los de 2017.
Tras un freno transitorio, la cantidad de juicios por riesgos del trabajo volvió a crecer con fuerza después de la pandemia, reveló un informa publicado por el periodista Mariano Zalazar, en Infobae.
La evolución del sistema de riesgos del trabajo en la Argentina muestra una dinámica que combina dos tendencias opuestas. Por un lado, los indicadores de siniestralidad laboral evidencian una caída sostenida en la cantidad y gravedad de los accidentes y enfermedades profesionales ocurridos en los lugares de trabajo. Por otro, la litigiosidad volvió a crecer con fuerza en los últimos años y alcanzó niveles similares —e incluso superiores— a los registrados antes de las últimas reformas legales. Así surge de un informe del Ieral que analiza casi tres décadas de funcionamiento de la Ley de Riesgos del Trabajo (LRT).
En materia de prevención, los datos muestran una mejora persistente desde la puesta en marcha del sistema actual. Según el informe, a mediados de la década de 1990 se registraban alrededor de 75 accidentes y enfermedades laborales cada 1.000 trabajadores dentro del ámbito de las empresas. En la actualidad, esa cifra se redujo a cerca de la mitad. La tendencia descendente es clara y sostenida a lo largo del tiempo.
El contraste aparece cuando se observan los siniestros que ocurren fuera del establecimiento laboral. Los accidentes in itinere, es decir, los que se producen en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, muestran una evolución inversa. De acuerdo con los datos del Ieral, pasaron de 7 casos cada 1.000 trabajadores en los primeros años del sistema a 18 por cada 1.000 en la actualidad. Se trata de eventos que, si bien están cubiertos por el sistema, dependen de factores ajenos a la organización del trabajo y a las políticas de prevención de las empresas.
La mejora en los indicadores más graves también es significativa. El informe señala que cuando la LRT comenzó a operar, en 1997, se producían 158 muertes por millón de trabajadores en los lugares de trabajo. Hoy esa tasa se redujo a 34 muertes por millón. Según el estudio, esta baja equivale a haber evitado 18.700 muertes laborales en 26 años, o unas 720 muertes por año. En los accidentes in itinere también se observa una disminución, aunque más moderada: de 76 a 30 muertes por millón de trabajadores.
El rebote de la litigiosidad
Mientras la siniestralidad muestra estos avances, la evolución de los juicios laborales sigue otro camino. Tras la sanción de la Ley 27.348 en 2017, que buscó ordenar el sistema y reducir la litigiosidad, el número de demandas se desaceleró de manera transitoria. Sin embargo, el informe del Ieral indica que ese efecto fue limitado en el tiempo. Una vez superada la pandemia, los juicios volvieron a crecer con rapidez.
En 2024 se registraron alrededor de 124.000 juicios por riesgos del trabajo, una cifra similar a la observada en 2017, el año en que se sancionó la última reforma. “Sacando del medio la pandemia, se puede decir que a la judicialidad le tomó apenas tres años retornar a los niveles previos a la sanción de la ley”, señala el estudio. En los primeros meses de 2025, la tendencia continuó en ascenso, lo que anticipa un nuevo récord anual.
Juicios concentrados en incapacidades leves
El análisis del Ieral muestra que la litigiosidad no está asociada, en su mayor parte, a siniestros graves. Por el contrario, la mayoría de las demandas judiciales se concentran en casos de baja incapacidad. En 2023, el 64% de las sentencias determinó incapacidades inferiores al 15%, y el 96% de los juicios correspondió a incapacidades de hasta 30%. Solo el 4% superó ese umbral y apenas el 1% involucró incapacidades mayores al 50%.
“El sistema judicial no está actuando para remediar anomalías en la reparación de incapacidades graves”, indica el informe. Y agrega que “son situaciones excepcionales y puntuales los casos de incapacidades altas que devienen en juicio”, lo que sugiere que esos eventos son reparados de manera automática por el sistema.
Otra característica destacada es la diferencia entre tipos de siniestros. Según los datos de 2023, solo el 8% de los accidentes de trabajo e in itinere deriva en un juicio, mientras que el 43% de las enfermedades profesionales termina judicializado. Esta proporción se repite tanto en provincias adheridas como no adheridas a la Ley 27.348, lo que refuerza la idea de que la reforma logró frenar la litigiosidad solo de forma temporal, sin modificar su naturaleza.
Fuertes diferencias entre provincias
El informe también subraya la fuerte diferencia entre provincias. En CABA, Santa Fe y Mendoza, alrededor del 17% de los siniestros deriva en un juicio, mientras que en Buenos Aires, Córdoba y Neuquén la proporción oscila entre el 8% y el 11%. En otras jurisdicciones adheridas, como Entre Ríos, Río Negro o Tierra del Fuego, la litigiosidad baja a entre 2% y 4%, y en algunas provincias no supera el 1%.
Para el Ieral, estas diferencias “sólo pueden ser explicadas por divergencias en los criterios de evaluación del daño”. El estudio señala que, en muchos casos, las pericias médicas judiciales aplican reglas distintas a las previstas por la normativa vigente y por las comisiones médicas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
El impacto sobre el sistema
En términos de volumen, el problema adquiere otra dimensión cuando se observa el stock de juicios acumulados. Luego de un descenso posterior a la reforma de 2017, el número de demandas en trámite volvió a crecer y se mantiene por encima de las 300.000 causas. El informe advierte que, aunque cada juicio individual corresponda a incapacidades bajas, su masividad genera un impacto relevante sobre el sistema.
De acuerdo con las estimaciones del Ieral, el costo del flujo anual de juicios equivale aproximadamente al 1,2% de la masa salarial, lo que representa cerca del 47% de la alícuota promedio del sistema de riesgos del trabajo. “Aunque los juicios son por porcentajes de incapacidad bajos, su masividad hace que su incidencia sea desestabilizante para la sostenibilidad financiera del sistema”, concluye el estudio.
Así, mientras los indicadores de accidentes y muertes laborales muestran una mejora sostenida, la cantidad de juicios vuelve a crecer y se consolida como uno de los principales desafíos del sistema de riesgos del trabajo en la Argentina.
Fuente: Infobae/EER
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